Дополнительные страницы
Обучение граждан 50+
В рамках реализации национального проекта «Демография» граждане предпенсионного возраста могут получить
дополнительное профессиональное образование или пройти профессиональное обучение бесплатно (за счет средств
национального проекта).
О программе
Приняв закон о повышении пенсионного возраста в России, Правительство столкнулось с задачей трудоустройства
значительного количества работников предпенсионного возраста. Поэтому Минтруда РФ было поручено разработать
программу поддержки этой категории сотрудников. Квалифицированные кадры по-прежнему нужны российской экономике. В
связи с этим одним из важных векторов деятельности Правительства стала профессиональная переподготовка лиц
предпенсионного возраста.
Понимая, как важна для наших слушателей стабильность и уверенность в рабочем месте, мы обучаем только востребованным
профессиям. А теперь лучшие из образовательных программ техникума Вам доступны бесплатно по программе
"Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста на период
до 2024 года" после обращения в ближайший центр занятости населения.
Как подать заявку на бесплатное обучение предпенсионера, кто может воспользоваться указанной программой, какие для
этого нужны документы? Попробуем разобраться вместе.
Кто может принять участие в программе?
Программа переподготовки людей предпенсионного возраста разработана Минтруда РФ в связи с принятием закона о
повышении пенсионного возраста в России №350-ФЗ от 03.10.2018 года. Принять участие в Программе обучения
предпенсионеров можно за 5 лет до назначения страховой пенсии по старости.
В 2020 году к категории «Предпенсионеры» относятся:
- Женщины 1965-1968гг. рождения
- Мужчины 1960-1963гг. рождения
С 2020 года профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование предусмотрено
для граждан в
возрасте от 50 лет и старше, состоящих в трудовых отношениях, а также для граждан, стремящихся возобновить трудовую
деятельность и обратившихся в органы службы занятости.
Все программы профессиональной переподготовки, повышения квалификации и профессионального обучения
для лиц
предпенсионного возраста разработаны преподавателями-практиками в соответствии с требованиями профстандартов,
профильного законодательства и ФЗ №273 «Об образовании».
Как оформить документы на бесплатное обучение: пошаговая инструкция
Итак, Вы подобрали образовательную программу, что дальше? Бесплатное обучение для граждан предпенсионного возраста
можно получить 3 способами:
- через образовательный сертификат (для всех категорий граждан предпенсионного возраста).
- по направлению центра занятости населения (для незанятых предпенсионеров);
- через работодателя (для работающих предпенсионеров).
Обучение через образовательные сертификаты
Это самый универсальный вариант. Он подходит для любого гражданина предпенсионного возраста
независимо от того, работает он или нет, в том числе в государственном и муниципальном учреждении или у
работодателя, имеющего налоговые задолженности и т.д. Вы независимо от работодателя выбираете направление обучения и
программу, можете полностью изменить сферу деятельности и попробовать себя в чем-то новом.
Что Вам предстоит сделать, чтобы получить образовательный сертификат:
- Самостоятельно выберите образовательную организацию, в которой будете проходить профессиональное обучение, профессиональную переподготовку или повышение квалификации, и подходящую образовательную программу.
- Заключите договор на обучение с образовательной организацией.
- Предоставьте в ЦЗН по месту жительства следующие документы:
- договор на оказание образовательных услуг;
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовая книжка или документ, ее заменяющий;
- документ/документы об образовании (в т.ч. дополнительное профессиональное образование);
- СНИЛС;
- согласие на обработку персональных данных;
- справка об отнесении Вас к категории «Предпенсионер». Попросите ЦЗН запросить эту справку самостоятельно в Пенсионном фонде РФ, чтобы не тратить на это время и силы;
- индивидуальную программу реабилитации (ИПРА) или выписку из нее – если у вас есть установленная инвалидность.
- Заключите с ЦЗН договор об организации обучения и там же получите образовательный сертификат с номиналом, равным стоимости обучения по договору на предоставление образовательных услуг, который Вы заключили с образовательной организацией.
- Пройдите обучение.
- После завершения обучения передайте в ЦЗН копию приказа (выписку из приказа) об успешном завершении обучения, копию нового диплома/удостоверения/свидетельства, акт об оказании образовательных услуг от образовательной организации и счет на оплату. Затем ЦЗН перечислит образовательной организации плату за Ваше обучение в объеме, указанном в образовательном сертификате. По направлению службы занятости обучение могут пройти незанятые (неработающие) граждане предпенсионного возраста. Этот вариант хорош тем, что основные хлопоты по оформлению документов ложатся не на Ваши плечи, а на ЦЗН. Во время обучения Вы можете обратиться в центр занятости для назначения стипендии.
Что нужно сделать, чтобы воспользоваться этим способом получения новой профессии?
- Подайте заявление о прохождении профобучения в центр занятост населения по месту жительства. ЦЗН на
конкурсной основе подберет образовательную организацию и предложит Вам образовательную программу, исходя из
Ваших компетенций и перспектив трудоустройства. Договор об обучении предпенсионера с образовательной
организацией ЦЗН заключает самостоятельно.
Список документов, предоставляемых в ЦЗН для обучения по направлению:
- заявление о прохождении профобучения;
- паспорт РФ;
- трудовая книжка;
- документы, подтверждающие прекращение гражданами трудовой деятельности;
- документ об образовании/квалификации;
- СНИЛС.
- ЦЗН перечисляет плату за Ваше обучение образовательной организации.
- Собственно, обучение. Программы обучения предпенсионеров
- Если после обучения у Вас нет самостоятельных вариантов трудоустройства, ЦЗН поможет подобрать подходящие варианты. Нетрудоустроенным гражданам предпенсионного возраста в период обучения выплачивается стипендия от центра занятости не ниже МРОТ, установленного федеральным законодательством, с начисленным на него районным коэффициентом. Для ее получения необходимо обратиться с дополнительным заявлением в ЦЗН. Для назначения стипендии Вам потребуется взять в образовательной организации копию приказа о зачислении, справку о посещении занятий, справку об успеваемости и обратиться с дополнительным заявлением в Центр занятости.
Обучение предпенсионеров через работодателя
Через работодателя обучение могут пройти работающие граждане предпенсионного возраста (кроме сотрудников
государственных или муниципальных учреждений). В этом случае работодатель напрямую перечисляет образовательной
организации плату за обучение работника.
Что необходимо сделать:
- Работодатель обращается в ЦЗН с заявлением на участие в программе обучения работников предпенсионного
возраста с приложением списка этих работников, составленного отделом кадров.
В это время Вы предоставляете в центр занятости следующие документы:
- паспорт РФ;
- заявление в службу занятости населения о предоставлении финансовой помощи на оплату услуг по профессиональному обучению;
- копию трудовой книжки, заверенная подписью и печатью работодателя;
- копию документа об образовании/квалификации;
- справку из ПФР об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста.
- Работодатель заключает с Вами и образовательной организацией трехсторонний договор на обучение и оплачивает образовательной организации Ваше обучение.
- После успешного окончания обучения Вы предоставляете в ЦЗН копию нового документа об образовании/квалификации (диплом, удостоверение, свидетельство) и копию приказа (справку) о продолжении работы у работодателя после обучения. В это же время работодатель обращается в региональный комитет по труду и занятости за субсидией на возмещение затрат на обучение.
Обязательным условием получения субсидии является отсутствие у работодателя задолженности по
уплате налогов,
страховых взносов, пеней, штрафов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством РФ.
Комитет в течение 15 рабочих дней проверяет предоставленные работодателем документы, запрашивает
у налоговых органов необходимую информацию. Если все в порядке, работодателю для подписания направляется проект
договора о предоставлении субсидии. Субсидия перечисляется Вашему работодателю в течение 5 рабочих дней после
подписания договора.
